Angebote

Sie möchten Ihr Spanisch gezielt verbessern und Ihre Sprachkenntnisse im Berufsalltag anwenden?
 
In diesem Kurs erweitern und festigen Sie Ihr Vokabular und trainieren vor allem die mündliche Kommunikation. Anhand bereitgestellter Materialien diskutieren wir allgemeine, aktuelle und auch interkulturelle Themen.
Der Kurs findet überwiegend online statt – ideal für Teilnehmende an verschiedenen Standorten. Angedacht sind nach Absprache aber auch Präsenz-Treffen, die Ihnen Raum für lebendigen Dialog und persönlichen Austausch bieten.
 
Dieser Kurs richtet sich an Teilnehmende, die ein B1-B2 Sprachniveau in Spanisch haben.
Einen kostenlosen Einstufungstest finden Sie z. B. unter dem folgenden Link: https://www.ostfalia.de/cms/de/sprachen/einstufungstest/ 

 
TERMINE:
 
Mittwochs, jeweils 9:45-11:15 Uhr
 
24.09.2025
01.10.2025
08.10.2025
Herbstferien
29.10.2025
05.11.2025
12.11.2025
19.11.2025
26.11.2025
03.12.2025
10.12.2025
17.12.2025
Winterpause
14.01.2026
21.01.2026
28.01.2026
04.02.2026
11.02.2026
18.02.2026
25.02.2026

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 28.05.2025 07:00 Uhr bis zum 17.12.2025 24:00 Uhr

An der Ostfalia Hochschule stehen Ihnen verschiedene digitale Systeme für die Kommunikation und Informationssuche zur Verfügung. Dazu gehören z. B. ChatAI, OLAF und OstfaliaChat. Doch wozu dient welches Tool eigentlich und wann ist welches System am besten geeignet?

In diesem Impulsseminar lernen Sie die jeweiligen Einsatzbereiche und Möglichkeiten von ChatAI, OLAF und OstfaliaChat kennen und die wichtigsten Funktionen praktisch zu nutzen.
Im Anschluss bleibt Raum für Fragen und individuelle Anwendungsfälle.

Dieser Termin ist Teil der Veranstaltungsreihe „Digitaler Arbeitsplatz für Verwaltungsmitarbeitende“.

Die Termine bauen nicht aufeinander auf – ein Einstieg ist daher jederzeit möglich und jede*r ist immer herzlich willkommen.

Zielgruppe: Diese Veranstaltung richtet sich vornehmlich an Mitarbeitende der Verwaltung.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 23.07.2025 10:00 Uhr bis zum 09.12.2025 24:00 Uhr

Schedule
Fridays, 10:00–11:30

14.11.2025 (in person)
21.11.2025
28.11.2025
05.12.2025
12.12.2025

Winter break

09.01.2026
16.01.2026
23.01.2026
30.01.2026
06.02.2026
13.02.2026
20.02.2026 (in person)

About the Instructor:

Heather Bond is an American educator and marketing specialist with many years of experience teaching English language and literature in both the U.S. and Germany. She enjoys helping people find their own voice in English conversation.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 03.02.2025 10:00 Uhr bis zum 13.02.2026 24:00 Uhr

Habt ihr Fragen oder Herausforderungen in der Promotion, bei der Ihr Unterstützung benötigt?

Dann kommt zum Coaching und bringt Eure Themen mit!: Jeweils 1,5 Stunden bietet unsere Dozentin, Dr. Jutta Wergen, ein offenes Treffen für Fragen, Herausforderungen und Themen in der Promotion an.

Die Themen des Gruppen-Coachings richten sich nach den Anforderungen der Teilnehmenden und werden bei den Terminen vereinbart.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 24.03.2025 10:00 Uhr bis zum 08.12.2025 24:00 Uhr

Der Workshop gehört zur mehrmoduligen Coaching-Reihe für promovierte (und kurz vor dem Abschluss der Promotion stehende) Nachwuchskräfte der Ostfalia. Ziel ist es, diese Personen in ihrer Laufbahn zu begleiten und zu fördern. Sie sollen miteinander vernetzt, der Erfahrungsaustausch befördert, sowie die Karriereplanung mit dem möglichen Ziel einer HAW-Professur unterstützt werden. 

Inhalt:

Klare und ansprechende Visualisierungen von Daten und Informationen sind ein exzellenter Weg, um Wissenschaft einem breiteren Publikum zugänglich zu machen. Das Training "Wissenschaft visualisieren" vermittelt wichtige Designprinzipien und Methoden, mit denen sich Forschungsergebnisse ansprechend, verständlich und lebendig darstellen lassen - sei es durch Infografiken, Illustrationen oder sogar Comics. Der Fokus der Weiterbildung liegt hierbei auf der Kommunikation mit Zielgruppen jenseits der Fachkolleg:innen. 

Der Fokus des Workshops liegt auf der Kommunikation mit Zielgruppen jenseits der Fachkolleg:innen. Die Visualisierung von Forschungsdaten für wissenschaftliche Publikationen ist nicht Teil des Workshops. Der Workshop ist keine Softwareschulung. 

Thematische Schwerpunkte des Seminars sind:

• Eigenschaften und Wirkweisen guter Visualisierung
• Das eigene Thema finden und Bildideen dafür entwickeln
• Aufbau und Entwurf einer Infografik
• Grundwissen der visuellen Gestaltung
• Roadmap von der Skizze zur fertigen Visualisierung
• Tools, Tipps und Tricks um Infografiken zu erstellen 

Zielgruppe: Postdoktorandinnen und Promovierende 

Für Fragen zum Workshop wenden Sie sich bitte an Jessica Ficek vom Projekt PRoProf (j.ficek@ostfalia.de, 05331-939-10530).

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 28.08.2025 10:00 Uhr bis zum 10.12.2025 24:00 Uhr

• Rechtliche Grundlagen für Dienstreisen im In- und Ausland

• Digitale Dienstreiseanträge inkl. Erstellung eigener Anträge

• Digitale Abrechnungen inkl. Erstellung eigener Anträge

• Fragen und Anregungen der Teilnehmer/-innen

Referent*innen: Susanne Würzbach, Melanie Knak, Christoph Sabothe, ZSE Finanzen

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 06.10.2025 10:00 Uhr bis zum 04.01.2026 24:00 Uhr

Diese Schulung vermittelt Ihnen das notwendige Wissen, um eigenständig übersichtlich strukturierte Inhalte in XWiki zu erstellen, zu gestalten und zu pflegen.
Ziel ist es, den Umgang mit XWiki so zu beherrschen, dass Wissen im Unternehmen optimal dokumentiert, geteilt und weiterentwickelt werden kann.

1. XWiki-Grundlagen und effektive Navigation
- Grundlagen: Verständnis des Wiki-Konzepts
- Navigation: Sicherer Umgang mit der Benutzeroberfläche, dem Dashboard und der Hierarchie von Spaces und Seiten
- Seitenmanagement: Seiten anlegen, Versionen verwalten und Inhalte schnell finden

2. Professionelle Inhaltserstellung mit dem Editor
- Der Editor: Beherrschen des WYSIWYG-Editors für effizientes Arbeiten
- Visuelle Struktur: Aufbau und Gliederung von Seiten durch Überschriften und Abschnitte
- Optische Gestaltung: Anwendung von Formatierungen, Listen und Tabellen für eine ansprechende Darstellung des Inhalts

3. Erweiterte Funktionen und nützliche Makros
- Makros suchen und einsetzen: Schnellzugriff auf wiederverwendbare Funktionen 
- Wichtige Makros im Überblick: Nutzung von Makros (z.B. für Inhaltsverzeichnisse oder Boxen), um Seiten zu strukturieren und hervorzuheben
- Externe Tools: Demonstration der Einbindung von Diagrammen (z.B. draw.io) zur Visualisierung von Prozessen und Strukturen

4. Ergänzende Workflow-Basics und Kollaboration
- Verwaltung von Dateien und Anhängen
- Kollaborative Funktionen zur gemeinsamen Nutzung
- weiterführende Hilfefunktionen

Nach Abschluss der Schulung sind Sie in der Lage, XWiki als professionelles Wissensmanagement-Tool aktiv zu nutzen und Inhalte effektiv zu strukturieren, zu gestalten und im Team zu pflegen.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 20.11.2025 10:00 Uhr bis zum 05.01.2026 24:00 Uhr

Agilität ist mehr als ein Trend – sie ist eine Antwort auf die zunehmende Komplexität und Dynamik im öffentlichen Sektor. In diesem interaktiven Kurz-Workshop lernen Sie zentrale agile Arbeitsweisen und Tools kennen, die auch in der öffentlichen Verwaltung oder in der Lehre sinnvoll eingesetzt werden können.

Im Mittelpunkt stehen praxisorientierte Methoden wie Kanban, Scrum-Elemente und Retrospektiven, die helfen, Projekte flexibler zu steuern, die Zusammenarbeit im Team zu verbessern und Prozesse stärker an den Bedürfnissen der Nutzer*innen auszurichten.

Nach einer Einführung in die Grundprinzipien agiler Methoden und das "Agile Manifest" analysieren wir gemeinsam mithilfe der Stacey-Matrix, welche agilen Methoden sich für Ihre verschiedenen Problemstellungen und Verwaltungsbereiche eignen – von einfachen Routinen bis hin zu komplexen Veränderungsprojekten.

Themenschwerpunkte im Detail:

1. Was bedeutet Agilität – und warum ist sie für die Verwaltungen oder in der Lehre relevant?
- Überblick über agile Methoden und Denkweisen
- Einführung in das Agile Manifest und die Grundprinzipien agiler Methoden
- Bedeutung agiler Ansätze: Chancen und Grenzen

2. Wann agile Methoden einsetzen?
- Analyse mit der Stacy-Matrix: Welche Methoden passen zu welchen Herausforderungen?
- Diskussion typischer Anwendungsfälle in der Verwaltung und Lehre

3. Einführung in agile Praktiken
- Grundlagen von Kanban, Scrum light und Retrospektiven
- Agile Rollen, Meetings und Prinzipien der Selbstorganisation

4. Agile Zusammenarbeit erleben
- Praktische Übungen: 
  - Erstellung eines eigenen Kanban-Boards
  - Durchführung einer vereinfachten Sprint-Simulation
- Erfahrungsaustausch und Reflexion der Methodenanwendung

5. Transfer in den Arbeitsalltag
- Erste Schritte zur agilen Verwaltung im eigenen Arbeitsumfeld
- Erfolgsfaktoren für die Einführung agiler Praktiken
- Konkrete Umsetzungsideen für Teams und Projekte

Nach Abschluss der Schulung
- wissen Sie, wann agile Methoden in der Verwaltung und Lehre sinnvoll sind.
- haben Sie agile Praktiken direkt im Workshop ausprobiert.
- erhalten Sie Vorlagen und Tools für den direkten Praxiseinsatz.
- kennen Sie konkrete Einsatzmöglichkeiten agiler Ansätze für Ihren Arbeitsalltag.

  Zielgruppe: Mitarbeitende und Führungskräfte in der Verwaltung und Lehre

Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.

Ab einer Gruppengröße von mind. 5 Personen realisieren wir dieses Angebot auch an einem anderen Ostfalia-Standort. Senden Sie uns hierzu einfach eine E-Mail an interneweiterbildung@osfalia.de 

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 20.11.2025 10:00 Uhr bis zum 08.01.2026 24:00 Uhr

Warum dieser Workshop wichtig ist:

Künstliche Intelligenz bietet große Chancen für effizienteres Arbeiten in der Hochschulverwaltung, bringt aber auch rechtliche Anforderungen und Risiken mit sich. Seit dem 2. Februar 2025 gelten die ersten Bestimmungen des EU AI Act – darunter die Pflicht zur KI-Kompetenz für alle Mitarbeitenden, die KI-Systeme nutzen oder betreiben. Dieser Workshop vermittelt Ihnen praxisnah, wie Sie KI-Tools in Ihrem Arbeitsalltag einsetzen können.

Inhalte:
•    KI-Grundlagen verständlich erklärt (keine Vorkenntnisse erforderlich)
•    Der EU AI Act: Was Verwaltungen wissen müssen
•    Risikostufen und ihre Bedeutung für die Hochschule
•    Praktische Anwendungsfälle in der Hochschulverwaltung (mit Gruppenarbeit)
•    Datenschutz und Datensicherheit bei KI-Nutzung
•    Konforme Nutzung: Dos & Don'ts mit Praxisbeispielen
•    Implementierung an unserer Hochschule: Ansprechpersonen und Ressourcen

Ziele:
•    Verstehen Sie die Anforderungen des AI Act und der DSGVO für Ihre tägliche Arbeit
•    Lernen Sie, welche KI-Tools Sie wie nutzen dürfen und welche Grenzen zu beachten sind
•    Erkennen Sie die Unterschiede zwischen minimalen, begrenzten und hohen Risiken bei KI-Anwendungen
•    Dos & Don'ts für den sicheren Umgang mit KI im Verwaltungsalltag
•    Teilnahmezertifikat, das die Anforderungen des Art. 4 AI Act erfüllt

Der Workshop richtet sich an alle Verwaltungsmitarbeitende, die
•    KI-Tools wie chatAI, OLAF, ChatGPT, DeepL oder andere bereits nutzen oder nutzen möchten
•    Sicherheit im Umgang mit dieser neuen Technologie suchen
•    ihre digitalen Kompetenzen erweitern möchten

Methoden:
•    Impuls-Input
•    Praktische Einzel- und Gruppenarbeit
•    Offener Austausch im Plenum
•    Experimente mit generativer KI

Keine Vorkenntnisse erforderlich! Der Workshop ist speziell für Einsteiger*innen konzipiert.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 04.11.2025 10:00 Uhr bis zum 22.02.2026 24:00 Uhr

Wissensarbeiter*innen an Hochschulen interagieren in ihrem Alltag in vielfältiger Weise mit großen Mengen an Informationen und Wissen (Reinmann, 2008). Dabei können sie auf eine Vielzahl von digitalen Denkwerkzeugen (Tools for Thoughts) zurückgreifen, die ihr Wissensmanagement respektive den zielgerichteten Umgang mit (digitalen) Notizen erleichtern können (Ahrens, 2017; Bergman & Whittaker, 2016; Forte, 2022, Siegel & Lohner, 2024).

In diesem Workshop zeigen wir, was unter akademischem Wissensmanagement verstanden werden kann und diskutieren ausgewählte Potenziale und Limitationen von KI-gestützten Tools sowie Mythen rund um Wissensmanagement von Hochschulakteuren. Wir demonstrieren, wie digitale Denkwerkzeuge (wie die Software Obsidian) es Wissenschaftler*innen erleichtern können, (lehrbezogenes) Wissensmanagement zu betreiben und wie Sie Ihre akademischen Projekte effizienter vorbereiten, durchführen und nachbereiten können.

Lernziele
Die Teilnehmenden...

• reflektieren ihre bisherigen Praktiken akademischen Wissensmanagements und ihren Einsatz von Tools for Thoughts
• wissen um die Merkmale, Potenziale und Grenzen akademischen Wissensmanagements
• kennen die grundlegenden Funktionsweisen von Digital Tools for Thoughts und deren Einsatzmöglichkeiten
• erproben ein konkretes Tool (Obsidian.md) und reflektieren und diskutieren ihre Erfahrungen 

Kursinhalte

• Merkmale, Potenziale und Grenzen akademischen Wissensmanagements
• Einige Mythen rund um Wissensmanagement
• Digitale Denkwerkzeuge im Überblick: Funktionen und Einsatzmöglichkeiten in der Lehre
• Erprobung von obsidian.md --> das kostenfreie Programm sollte vorgängig installiert sein. Download unter Obsidian - Sharpen your thinking (siehe auch unter «weiteres») 

Methodik

• Interaktive Impulsvorträge
• Praktische Übungen
• Erfahrungsaustausch & Diskussion

 Referent
Dr. Stefan T. Siegel ist Postdoc Researcher an der Universität St. Gallen. Er ist Autor (inter-)nationaler Fachartikel und Bücher und verfügt über eine mehrjährige Arbeitserfahrung in Forschung und Lehre in (hoch)schulischen und außerschulischen Kontexten. Für seine Arbeit wurde er mit verschiedenen Preisen ausgezeichnet. Seine aktuellen Arbeitsschwerpunkte sind: Erziehungswissenschaftliche Theorie, Professionalisierung und Professionalität von (angehenden) Lehrpersonen, Lehren und Lernen mit und über analoge/n und digitale/n (Bildungs-)Medien, Wissenschaftstheorie, - kommunikation und wissenschaftliche Bildung, Sustainability Education.

Kontakt: stefan.siegel@unisg.ch | https://bildung.social/@StefanTSiegel | https://notelab.hypotheses.org/

Für Fragen zum Workshop wenden Sie sich bitte an Jessica Ficek vom Projekt PRoProf (j.ficek@ostfalia.de, 05331-939-10530).

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 17.09.2025 10:00 Uhr bis zum 20.01.2026 24:00 Uhr

Wissenschaftliche Arbeit und wissenschaftliches Schreiben erfordern eine saubere Quellenarbeit. In Zeiten digitaler Schreib-Workflows ist Software zur Literatur- und Quellenverwaltung daher unerlässlich. 

In diesem "Zotero Hackthon" geht es um den Einstieg, erste Schritte und fortgeschrittene Techniken mit der Zitiersoftware Zotero. Zahlreiche hilfreiche und nützliche Funktionen werden demonstriert und in praxisnahen Übungen können Teilnehmer:innen mit ihren eigenen Quellen das eigene Dissertations- oder Forschungsprojekt voranbringen und werden dabei live unterstützt.

Währenddessen werden Erfahrungswerte zu allgemeinen Ordnungsstrategien für die eigene Literatursammlung ausgetauscht und es besteht Raum für die Diskussion aktueller Anliegen der Teilnehmer:innen rund um die wissenschaftliche Arbeit mit Zitaten. 

Voraussetzung:

- Alle Teilnehmer:innen sollten die Software Zotero auf ihrem Computer installiert haben. Link zum Download:  https://www.zotero.org/download/

- Idealerweise bringen die Teilnehmer:innen eigene Forschungsprojekte mit, in denen sie mit wissenschaftlichen Quellen arbeiten 

Lernziele:

Die Teilnehmenden...

• können die Grundfunktionen von Zotero für ihre wissenschaftliche Arbeit nutzen
• können Literatureinträge importieren, mit neuen Metadaten versehen und als Zitate in Word ausgeben
• kennen Strategien, ihre Literatur innerhalb von Zotero zu verwalten und zu organisieren 

Inhalte

• Grundlegende Funktionen der Software Zotero (Import, lesen, Metadaten ändern, zitieren)
• weiterführende Funktionen (Notizen erstellen, kollaboratives Sammeln von Literatur) 

Hinweis: Der Workshop eignet sich für alle forschenden Personen – egal, ob sie bereits Zotero einsetzen oder nicht.

Referent:

David Lohner ist seit Juni 2025 als Didaktiker und Learning Experience Designer am NaWik tätig. Nach seinem Studium (Geografie & Germanistik) wandte er sich der Wissensvermittlung im Hochschulbereich zu und blickt inzwischen auf mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung medialer Bildungsangebote zurück. Für seine innovative Lehre erhielt er 2021 den Fakultätslehrpreis der KIT-Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften und promoviert in der Hochschuldidaktik zur Gestaltung digitaler Lehrformate. Er leitet darüber hinaus die Geschäftsstelle der Deutschen Gesellschaft für Hochschuldidaktik (dghd) und ist Mitglied in der Deutschen Gesellschaft für Wissensmanagement (gfwm). Ihm ist die persönliche Kompetenzentwicklung ein besonderes Anliegen, weshalb für ihn bei der Gestaltung von Lernprozessen soziokulturelle, pädagogische und technische Aspekte gleichermaßen berücksichtigt werden sollten.

Im [[notizlab]] ist sein zentrales Anliegen, theoretisch wie empirisch fundierte und gleichzeitig praxistaugliche Konzepte und Arbeitsweisen im Rahmen von Vorträgen, Workshops, Beratungen und Coachings zum Thema Digitales Notieren und Wissensmanagement zu vermitteln. Die Angebote des [[notizlab]] eignen sich für alle Personen im Hochschulkontext. 

Kontakt: https://davidlohner.de | https://higher-edu.social/@davidlohner | https://www.notizlab.de  

Für Fragen zum Workshop wenden Sie sich bitte an Jessica Ficek vom Projekt PRoProf (j.ficek@ostfalia.de, 05331-939-10530).

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 17.09.2025 10:00 Uhr bis zum 20.11.2025 24:00 Uhr

Sie kennen das Gefühl, wenn Aufgaben sich stapeln und niemand im Team so richtig weiß, wer woran arbeitet? In dieser Schulung zeigen wir Ihnen, wie Sie mit einem einfachen digitalen Board Ordnung in Ihre Projekte bringen und Zusammenarbeit transparenter gestalten.

Deck ist ein digitales Board, dass auf die persönliche Planung und Projektorganisation für Teams ausgerichtet ist und in Nextcloud integriert ist.

- Fügen Sie Ihre Aufgaben zu Karten hinzu und ordnen Sie sie
- Notieren Sie zusätzliche Anmerkungen in Markdown
- Weisen Sie Labels zu, um die Organisation noch weiter zu verbessern
- Teilen Sie sie mit Ihrem Team, Ihren Freunden oder Ihrer Familie
- Fügen Sie Dateien hinzu und betten Sie sie in Ihre Markdown-Beschreibung ein
- Diskutieren Sie mit Ihrem Team mithilfe von Kommentaren
- Verfolgen Sie Änderungen im Aktivitätsstream
- Organisieren Sie Ihr Projekt

Zielgruppe: Einsteiger*innen ohne Vorkenntnisse – alle, die neugierig auf einfache und visuelle Arbeitsorganisation sind. Damit Sie an dieser Veranstaltung teilnehmen können, sollten Sie sich vorher bereits einmal bei Nextcloud unter cloud.sonia.de mit Ihrer Ostfalia ID einloggen.

Ab einer Gruppengröße von mind. 5 Personen realisieren wir dieses Angebot auch an einem anderen Ostfalia-Standort. Senden Sie uns hierzu einfach eine E-Mail an interneweiterbildung@osfalia.de 

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 20.11.2025 10:00 Uhr bis zum 15.01.2026 24:00 Uhr

Sie möchten Bilder, Videos und PDFs bearbeiten, einen Social-Media-Post layouten oder einfach eine erste Idee, Mindmaps & Co. skizzieren? Dann bietet Ihnen unser 3-stündiger Online-Workshop zu Adobe Express einige Möglichkeiten ohne lange Einarbeitungsphase unter anderem professionelle Designs zu erstellen, Bilder, Videos und PDFs leicht und effizient bearbeiten zu können.

Im Workshop werden unter anderem folgende Themen behandelt:

• Zugriff zur Creative Cloud für Mitarbeitende der Ostfalia
• Kennenlernen der Benutzeroberfläche und Funktionen
• Vorlagen richtig nutzen
• Praktische Übungen

Der Online-Workshop richtet sich an Mitarbeitende, die unter anderem mit gestalterischen Aufgaben betraut werden und/oder einen unkomplizierten Einstieg in die Adobe-Cloud suchen.

Technische Voraussetzungen:
Einen Computer mit gutem Internetanschluss, ein Headset bzw. Mikrofon mit Kopfhörern/ Lautsprechern. Den Zugangslink erhalten Sie nach erfolgreicher Anmeldung kurz vor dem Workshop.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 02.10.2025 10:00 Uhr bis zum 29.01.2026 24:00 Uhr

Lernen Sie in unserem Workshop "Photoshop für Einsteiger*innen" die Grundlagen der professionellen Bildbearbeitung kennen.
Egal ob Sie Bildmaterial für die Webseite oder für Arbeitsmaterialien aufbereiten möchten, ob Sie Visuals für die Ostfalia-Kanäle in den sozialen Medien erstellen oder Fotos für den nächsten Info-Flyer korrigieren wollen, dieser Einsteiger*innen-Workshop soll Ihnen mit begleiteten Retuscheübungen und persönlichen Hilfestellungen dabei helfen, sich mit den wichtigsten Funktionen von Photoshop vertraut zu machen.

Im Workshop werden unter anderem folgende Themen behandelt:

• Die Arbeitsoberfläche im Überblick
• Ebenen und Werkzeuge kennenlernen
• Retuscheübungen (gerne auch mit eigenem Material)
• Korrekturmöglichkeiten, Effekte und Filter kennenlernen
• Speichern und Export

Natürlich dürfen Fragen mitgebracht und jederzeit gestellt werden.
Gerne können auch schon bei der Anmeldung Inhaltswünsche angegeben werden. Der Referent wird versuchen, diese in der Seminarplanung zu berücksichtigen.
Beachten Sie bitte, dass sich dieser Workshop an Einsteiger*innen richtet, die noch keine bis wenige Erfahrungen mit der Software haben.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 02.10.2025 10:00 Uhr bis zum 06.02.2026 24:00 Uhr

Sie haben bereits erste Erfahrungen mit Adobe Express gesammelt und möchten diese vertiefen? Dann ist der Workshop Adobe Express DeepDive in Präsenz eine gute Gelegenheit, dies zu tun und parallel ein Netzwerk von Peers aufzubauen, die sich alle mit ähnlichen Herausforderungen beschäftigen.

Der 6-stündige Präsenzworkshop (inklusive Pausen) soll Ihnen folgende Möglichkeiten bieten:

•  Austausch und Feedback: Diskutieren Sie Herausforderungen, erhalten Sie wertvolles Feedback und entdecken Sie neue Ansätze von anderen erfahrenen Teilnehmenden und der Workshop-Leitung.
• Nutzungstipps: Sammeln Sie einige Tricks von anderen Erfahrenen.
• Kennenlernen der Benutzeroberfläche und weiterer Funktionen
• Vorlagen und Bibliotheken selbst erstellen
• Praktische Übungen oder freie Arbeit an eigenen Projekten

Der Workshop richtet sich an Mitarbeitende, die unter anderem mit gestalterischen Aufgaben betraut werden und/oder Ihre Kenntnisse in AdobeExpress vertiefen möchten.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 04.11.2025 10:00 Uhr bis zum 09.02.2026 24:00 Uhr

Der Workshop gehört zur mehrmoduligen Coaching-Reihe für promovierte (und kurz vor dem Abschluss der Promotion stehende) Nachwuchskräfte der Ostfalia. Ziel ist es, diese Personen in ihrer Laufbahn zu begleiten und zu fördern. Sie sollen miteinander vernetzt, der Erfahrungsaustausch befördert, sowie die Karriereplanung mit dem möglichen Ziel einer HAW-Professur unterstützt werden. 

Inhalt:

In diesem Workshop bauen die TeilnehmerInnen ihre Präsentationsskills weiter aus und üben, ihre volle Präsenz bei ihrem Vortrag zu entfalten. Wir arbeiten an Körper, Atem, Stimme und sprachlichem Ausdruck. Individuelle Stärken werden ausgebaut, Schwachpunkte bearbeitet, Spielräume erweitert, alle Teilnehmerinnen bekommen Rückmeldungen aus der Gruppe und von den Trainerinnen und konkrete Übungen zur Verbesserung ihrer Vortragstechnik und -haltung. Für den Transfer des Erlernten knüpfen wir an die Ergebnisse des ersten Workshops an und stabilisieren mit Hilfe eines ressourcenorientierten Modells – dem Zürcher Ressourcen Modell – die Übernahme in den Alltag. Bei Bedarf können auch problematische Kommunikationssituationen aufgegriffen werden, die die TeilnehmerInnen im beruflichen Kontext erleben. Im Rollenspiel beobachten sie, was in diesen Situationen passiert und experimentieren, wie sie sich verhalten wollen.

Schwerpunkte:

• Individuelle Stärken/Schwächen-Analyse
• Gesetzmäßigkeiten der Bühne
• Übungen für Körper, Atem und Stimme
• ressourcenbasierte Entwicklung einer stimmigen Vortragshaltung
• Transfer des erworbenen Wissens in den Arbeitsalltag
• … und ganz viel spielerisches Ausprobieren und Spaß

Zielgruppe: Postdoktorandinnen und Promovierende

Trainerinnen:

Meike Finck ist studierte Schauspielerin und gab sich 20 Jahre das volle Bühnenprogramm, spielte über 100 (Haupt-)Rollen u.a. am Staatstheater Stuttgart und am Hans-Otto-Theater Potsdam. Als Rhetorik-Trainerin nutzt sie ihre Bühnenerfahrung, um Vortragende in ihre Kraft zu bringen.

Dr. Anne Löchte ist Coach, Kommunikationstrainerin und Spezialistin für ressourcenorientierte Beratung. Sie ist seit über 20 Jahren im Wissenschaftssystem unterwegs, ihre Zielgruppe sind Wissenschaftler*innen aller Disziplinen. In dem Workshop „Gut gebrüllt!“ führen die beiden ihre Expertisen zusammen. 

Für Fragen zum Workshop wenden Sie sich bitte an Jessica Ficek vom Projekt PRoProf (j.ficek@ostfalia.de, 05331-939-10530).

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 28.08.2025 10:00 Uhr bis zum 29.01.2026 24:00 Uhr

Lernen Sie in unserem Workshop "Indesign für Einsteiger*innen" die Grundlagen des professionellen Layoutens kennen. Ob für Flyer, Plakate oder Präsentationen - wir zeigen Ihnen, wie Sie mit Adobe Indesign ansprechende Layouts erstellen und die Corporate Designvorlagen aus der Ostfalia Geschäftsausstattung effektiv einsetzen können.

Im Workshop werden unter anderem folgende Themen behandelt:

• Die Arbeitsoberfläche im Überblick
• Texte erstellen, importieren und gestalten
• Arbeiten mit Formaten
• Das Rahmenprinzip verstehen
• Arbeiten mit Bildern und Grafiken
• Die Verwendung von Musterseiten
• Grundsätzliches zu Flyern und Broschüren
• Dokumente speichern und exportieren

Natürlich dürfen Fragen mitgebracht und jederzeit gestellt werden.
Gern können auch schon bei der Anmeldung Inhaltswünsche angegeben werden. Der Referent wird versuchen, diese in der Seminarplanung zu berücksichtigen.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 02.10.2025 10:00 Uhr bis zum 12.02.2026 24:00 Uhr

In diesem Workshop lernen Sie die digitale Rechnungsbearbeitung an der Ostfalia kennen. Sie erhalten eine Einführung in die Nutzung der Fiori-Apps zur Kontierung und Freigabe von Rechnungen. Die Inhalte werden praxisnah und möglichst interaktiv vermittelt. Idealerweise bringen Sie bereits eigene digitale Rechnungen mit. Möglicherweise werden auch Testrechnungen zur Verfügung stehen. 

Zielgruppe:

Beschäftigte und Führungskräfte, die in der digitalen Rechnungsbearbeitung eingebunden sind.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 04.11.2025 10:00 Uhr bis zum 11.02.2026 24:00 Uhr

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 04.11.2025 10:00 Uhr bis zum 26.02.2026 24:00 Uhr

• Überblick über die rechtlichen Grundlagen inkl. der Verwaltungsvorschriften zur nachhaltigen Beschaffung
• Wertgrenzen und Vergabearten
• Einkäufe im Ausland
• Ablauf/Durchführung eines Vergabeverfahrens (Auftragswertschätzung, Leistungsbeschreibung, Eignungs- und Wertungskriterien, Angebotseinholung/Öffnung, Prüfung und Wertung der Angebote)
• Fragen und Anregungen der Teilnehmer/-innen

Referent*innen: Hannah Bullerjahn, Christoph Sabothe, Birgit Leiß-Voges

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 04.11.2025 10:00 Uhr bis zum 01.04.2026 24:00 Uhr

Besonders heute - in einer Arbeitswelt mit immer höherem Arbeitsaufkommen, verteilten Teams und digitalen Medien – gewinnt das 1:1-Gespräch zwischen Mitarbeiter*in und Führungskraft an Bedeutung.

An der Ostfalia wurden vor einigen Jahren die "Jahresgespräche" eingeführt: Führungskräfte sollen sich mindestens einmal im Jahr die Zeit nehmen, außerhalb des beruflichen Alltagsgeschehens ein vertrauliches Vier-Augen-Gespräch mit ihren Mitarbeitenden zu führen. Ein solch strukturierter Austausch kann sich insgesamt positiv auf die Arbeitsbeziehung auswirken:
Gegenseitige Erwartungen können geklärt, konstruktives Feedback ausgetauscht, Arbeitsergebnisse gewürdigt sowie Ziele und Entwicklungsperspektiven geplant werden. Auch für mögliche Hürden, Verbesserungspotentiale und Konflikte kann ein solches Gespräch Raum bieten, um gemeinsam nach Lösungen zu suchen.

Doch nicht immer ist es leicht, hierfür die richtigen Worte zu finden. Möglicherweise löst ein bevorstehendes (Jahres-)Gespräch auch Besorgnis oder Fragen in Ihnen aus.
Wie kann ich mich als Mitarbeiter*in auf dieses Gespräch vorbereiten? Wie kann ich meine Erwartungen und Ziele mitteilen? Wie formuliere ich Veränderungswünsche, wie übe ich Kritik? Und wie gehe ich professionell mit an mich gerichtetes Feedback um? Wie reagiere ich, wenn ich Feedback erhalte, das deutlich macht, dass mein Verhalten kritisch wahrgenommen und verbesserungswürdig zu sein scheint?

In diesem Seminar erhalten Sie Tipps für die Vorbereitung und Durchführung eines Jahresgespräches.
Neben dem methodischen Handwerkszeug werden wir uns in dieser Veranstaltung auch damit befassen, wie die vorgestellten Methoden im Kontext der bei uns praktizierten Jahresgespräche Anwendung finden können. Im Rahmen des Seminars können auch Ihre individuellen Gesprächsbeispiele thematisiert und reflektiert werden.

Optionales Zusatzangebot: Nach der Teilnahme haben Sie die Möglichkeit, mit der Trainerin 1-3 individuelle Onlinetermine (à 45 Minuten) zu vereinbaren, um sich z. B. für eine spezifische Gesprächssituation coachen zu lassen.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 04.11.2025 10:00 Uhr bis zum 27.03.2026 24:00 Uhr

Geht es Ihnen in der Wissenschaft oft zu „laut“ zu? Haben Sie ein ungutes Gefühl dabei, sich mit Ihren Erfolgen zu präsentieren oder Ihre Thesen vor einem Fachpublikum zu verteidigen? Fühlen Sie sich nach Konferenzen oder Lehrveranstaltungen erschöpft? Fragen Sie sich, wie Sie sich in einer Führungsposition gut behaupten können? Wenn es Ihnen Unbehagen bereitet, small talk zu führen, zu netzwerken, zu diskutieren und Entscheidungen zu vertreten, dann gehören Sie vermutlich zu den Menschen, deren Persönlichkeit man als introvertiert beschreibt. In diesem Workshop lernen Sie Ihre Stärken kennen und können sie anschließend in der Wissenschaft gewinnbringend einsetzen. So halten Sie beruflich mit den eher „lauten“ Menschen Schritt, und das auf Ihre persönliche Art und Weise. 

Als Teilnehmende dieses (Online-)Workshops…

• reflektieren Sie Ihre Persönlichkeit in Bezug auf intro- und extrovertierte Anteile
• werden Sie sich Ihrer individuellen Bedürfnisse bewusst
• lernen Sie Ihre Stärken als introvertierte Person kennen und einsetzen
• lernen Sie Strategien für schwierige Situationen kennen und probieren diese aus
• erhalten Sie Impulse, um nach und nach Ihre Intro-Komfortzone zu erweitern 

METHODIK

Dieser Workshop ist auf die besonderen Bedürfnisse von Introvertierten zugeschnitten. Er bietet die Möglichkeit zur Selbstreflexion, ergänzt um Hintergrundinformationen und alltagspraktische Strategien. In einer kleinen Gruppe und einem vertrauensvollen Rahmen erhält jede*r Teilnehmer*in den Raum, den er/sie braucht. 

Für Fragen zum Workshop wenden Sie sich bitte an Jessica Ficek vom Projekt PRoProf (j.ficek@ostfalia.de, 05331-939-10530).

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 02.12.2025 10:00 Uhr bis zum 27.04.2026 24:00 Uhr

Besonders heute – in einer Arbeitswelt mit hohem Arbeitsaufkommen, verteilten Teams und digitaler Kommunikation – gewinnt das 1:1-Gespräch zwischen Mitarbeiter*in und Führungskraft an Bedeutung. Trotz oder gerade aufgrund der turbulenten Zeiten, in der regelmäßige Gespräche zur Stärkung der Arbeitsbeziehung essentiell wären, bleiben diese häufig auf der Strecke.

Es bedarf Zeit und Vorbereitung für einen strukturierten Austausch, in dem gegenseitige Erwartungen geklärt, konstruktives Feedback ausgetauscht, Arbeitsergebnisse gewürdigt sowie Ziele und Entwicklungsperspektiven geplant werden. Auch für mögliche Hürden, Verbesserungspotentiale und Konflikte sollte ein solches Gespräch Raum bieten, um gemeinsam nach Lösungen zu suchen.
Als Führungskraft haben Sie eine besondere Verantwortung für die Gesprächsvorbereitung und -führung.

In diesem Seminar erhalten Sie Tipps für die Vorbereitung und Durchführung besonderer Gesprächssituationen, wie z. B. Kritikgespräche oder Entwicklungsgespräche.

Wie können Erwartungen mitgeteilt und Ziele vereinbart werden? Wie sollte ich Lob für gute Leistungen ausdrücken?
Wie formuliere ich Veränderungswünsche, wie übe ich Kritik? Wie thematisiere ich Konflikte, Fehlverhalten oder Besorgnis?
Und wie gehe ich selber professionell mit an mich gerichtetes Feedback um?

Neben dem methodischen Handwerkszeug werden wir uns in dieser Veranstaltung auch damit befassen, wie eine wachstumsorientierte Gesprächskultur im Arbeitsalltag, z. B. in Form der an der Ostfalia vor einigen Jahren eingeführten Jahresgespräche, institutionalisiert werden kann.
Im Rahmen des Seminars können auch Ihre individuellen Gesprächsbeispiele thematisiert und reflektiert werden.

Optionales Zusatzangebot: Nach der Teilnahme haben Sie die Möglichkeit, mit der Trainerin 1-3 individuelle Onlinetermine (à 45 Minuten) zu vereinbaren, um sich z. B. für eine spezifische Gesprächssituation coachen zu lassen.

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 04.11.2025 10:00 Uhr bis zum 27.03.2026 24:00 Uhr

Die Anmeldung wird freigeschaltet vom 04.11.2025 10:00 Uhr bis zum 06.05.2026 24:00 Uhr